2022年2月25日，金龍汽車集團召開2022年度工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，集團總部全體干部職工、各權屬企業領導班子及黨工團負責人參加會議。
集團黨委副書記、副總裁吳文彬作了2021年度工作報告。2021年，集團上下緊緊圍繞“十四五”發展規劃和年度經營目標，積極貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，堅持一手拓市場、謀增量，一手降成本、增效益，全力推動高質量發展。一年來，集團強化創新引領，在智能化、電動化等領域的研發攻關取得新突破；積極調整市場策略，穩存量拓增量，各個細分市場拓展取得新成效；以更實舉措深耕海外市場，出口繼續保持行業第一；深入推進國企改革，金龍客車獲評優秀“科改示范企業”。
集團紀委書記熊夢龍作了2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告。2021年，集團紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒堅定，穩中求進、守正創新，強化政治監督，堅決踐行“兩個維護”；做實日常監督，不斷強化治理效能；精準執紀問責，一體推進“三不”機制；深化“四風”建設，持續涵養新風正氣，為全方位推進集團高質量發展提供了堅強保障。
集團黨委書記、董事長謝思瑜對集團2022年度工作做了部署，要求集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“抓創新、強協同、嚴管控、增效益”年度經營方針，結合“提高效率、提升效能、提增效益”行動，真抓實干、埋頭苦干，確保全面完成年度目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。要堅持創新驅動，聚焦產業升級和管理升級，培育高質量發展新優勢；要堅持價值導向，深化管理，推進全流程、全要素、全方位降本；要堅持市場導向，加快布局細分市場，深耕海外市場，全方位融入新發展格局；要堅持人才強企，持續深化三項制度改革，全方位大力度培養、引進、用好人才，提升人才的支撐力、戰斗力和凝聚力；要堅持底線思維，健全完善風險管控體系，樹牢依法治企意識，落細落實安全生產管理和常態化疫情防控各項措施；要堅持黨建引領，深入推進從嚴治黨，推進黨建與生產經營深度融合，進一步夯實高質量發展政治保障。
會上，各主要權屬企業匯報了2022年度工作計劃，會議對2021年度表現突出的先進集體和先進個人進行了表彰，與集團高管簽署了年度業績責任書，各基層黨組織遞交了全面從嚴治黨責任書，相關權屬企業遞交了安全生產責任書。